Innovation | Politici de recrutare
16587
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16587,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-16.6,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.1,vc_responsive

Politici de recrutare

Home > Politici de recrutare

Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondurile Europene Structurale și de Investiții prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020.

Politici de recrutare,retenție și motivare a angajațiilor

28.02 - 03.03.2019 - Hotel Apollonia, Brașov (închis)

11 - 14.04.2019 - Hotel Apollonia, Brașov (închis)

23 - 26.05.2019 - Hotel Ramada, Constanța (închis)

Certificat de participare
OK Service Corporation

Tematică

PROCESUL DE RECRUTARE
  • Etapele procesului de recrutare
  • Selecția resurselor umane
  • Modele și canale eficiente de recrutare
CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ
  • Tehnici de retenție
  • Comunicarea eficientă în recrutare:

-Abilități de exprimare clară

-Abilități de ascultare activă

-Tehnici de ascultare activă

  • Importanța feedback-ului în recrutare

-Reguli de primire a feedback-ului

-Constrângeri

MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI
  • Identificarea cu echipa
  • Valorile companiei
  • Dezvoltarea bidirecțională
MOTIVAREA ANGAJAȚILOR

-Dezvoltarea abilităților de motivare

-Factori motivatori

  • Aprecierea angajaților

-Pregătirea pentru discuția de apreciere

-Conducerea discuției de apreciere

-Acțiuni ulterioare întâlnirii

  • Direcții de bune practici în HR